近日,湖南德聯(lián)公路工程有限公司中標安鄉(xiāng)縣2024年農(nóng)村公路危橋改造工程二標段...[詳情]
為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,營造“人人學雷鋒,文明...[詳情]
2018年,市交建投集團黨建工作總體要求是: 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,圍繞促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展這個主題,以黨建工作統(tǒng)領全局,進一步推進黨建工作、項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)文化全面融合,以全面落實從嚴治黨要求,確保隊伍健康為主線,以提升企業(yè)競爭力、發(fā)展力為重點,突出抓好各級黨組織思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設,為助推常德“產(chǎn)業(yè)立市”和全面發(fā)展提供堅強的政治保證、組織保證。
一、以政治建設為統(tǒng)領,營造良好政治生態(tài)
1、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,是黨和國家團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、繁榮的制勝機理,是實現(xiàn)“四個偉大”夢想的根本保證。要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅持和加強黨的全面領導,不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央決策部署,堅持民主集中制原則、堅決做到“四個服從”,嚴格執(zhí)行請示報告制度。領導干部要增強政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當、政治自律,堅定理想信念,對黨忠誠老實,自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的表率。
2、自覺加強黨性鍛煉。黨性是黨員、干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,黨性教育和黨性鍛煉是黨的政治建設的經(jīng)常性、基礎性工作。黨員、領導干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,抓住了黨員干部安身立命、為官用權(quán)的關鍵,就為黨員干部加強黨性鍛煉指明方向。加強黨的政治建設,必須動員全公司黨員同志自覺加強黨性鍛煉,經(jīng)常進行黨性分析,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。
3、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。十九大報告提出,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人??梢哉f,只有清除各種不良思想與行為,馬克思主義的立場、觀點與方法才能回歸黨的組織生活,黨內(nèi)同志才能更好地以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
4、規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。黨的十八屆六中全會總結(jié)我們黨開展黨內(nèi)政治生活的歷史經(jīng)驗,分析存在的突出問題,制定新的準則,為新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提供了根本遵循。必須按照準則的總體要求和十二項內(nèi)容,逐一對照落實,著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。集團公司領導干部必須以身作則,模范遵守黨章黨規(guī),嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,率先垂范、以上率下,為公司員工做出示范。
二、以思想建設為基礎,用科學理論指導實踐
5、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。把握好有關學習、教育當成當前和今后一個時期的首要政治任務,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。集團公司黨委將按照上級有關部署,深入開展“不忘初心、牢記使命”專題黨課活動,使班子成員通過帶頭學習,帶頭宣講,帶頭調(diào)研、帶頭實干,帶頭用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。集團公司以黨委中心組學習為引領,通過理論研討、“三會一課”、主題黨日活動、聘請專家上黨課、十九大精神應知應會300題考試、觀看主題教育影片等形式,引導廣大黨員干部深化學習,廣泛宣傳,深刻理解、準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求,真正做到入耳入腦入心,真正做到學懂、弄通、做實,真正樹牢“四個意識”,真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。年內(nèi),集團公司把有關學習教育分8個專題進行,計劃每月一次,每月由一名集團公司領導成員以課堂講座或微信傳播方式,對企業(yè)員工有關專題輔導學習。
6.持續(xù)搞好以爭創(chuàng)常德“最美交通人”為主題的員工爭先創(chuàng)優(yōu)活動。要通過這個活動的有效開展,以活動促宣傳,集中展示集團公司全面發(fā)展的精神風貌及常德交建投人愛黨、愛國、愛鄉(xiāng)、愛崗的精神風采。
7.強化企業(yè)宣傳,擴大集團公司影響。年內(nèi),集團公司要制作一部企業(yè)專題片、編印一本企業(yè)宣傳冊。要通過創(chuàng)建這兩種宣傳載體,全面、準確、及時地宣傳集團公司公益性項目、經(jīng)營性項目建設的亮點,企業(yè)體制機制建設、領導班子建設、骨干隊伍建設的閃光點以及獻身企業(yè)建設與家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀員工,擴大集團公司的社會正面影響。
三、以企業(yè)黨建工作為平臺,強化各級黨組織建設
8、保障黨建工作力量。上半年,集團公司要成立黨群工作部,配齊黨務工作人員。建立雙向交流機制,把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺,確保黨務工作人員與同層級經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲。平日要根據(jù)上級要求及企業(yè)發(fā)展需要,建立及完善各種制度,并上墻公示。全年黨建工作經(jīng)費擬按集團公司上年度工資總額的1%計提,以保障黨建各項工作的正常開展。為全面提升企業(yè)黨建工作水平,集團公司將邀請市直機關工委、市委黨校專家對基層黨組織黨建工作進行專項指導。
9、加強領導班子建設。從促進學習、加強管理、提高素質(zhì)、改進作風、增強能力等方面入手,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,不斷提高班子成員的學習能力、科學決策能力、凝聚人心能力、駕馭復雜局面能力、改革創(chuàng)新能力和狠抓落實本領。認真開好領導班子民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員,積極弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
10、加強中層骨干隊伍建設。把黨的選人用人政策貫穿于集團公司中層骨干選拔、任用、考核的始終,嚴格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定,充分發(fā)揮黨組織在確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面的領導和把關作用,保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。著重培養(yǎng)和選拔一批后備干部,引導所屬子公司開展思維創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,提升所屬子公司的謀劃能力、組織能力、管理能力和執(zhí)行能力。要建立“容錯機制”,旗幟鮮明為敢于擔當、敢于負責的中層骨干兜底負責,促使各級干部切實履職、敢于負責、激情工作、奮勇爭先。要加大監(jiān)督考核力度,嚴格執(zhí)行責任追究,建立以考核評價為基礎的骨干“能上能下”機制。
11、做好發(fā)展黨員工作。推行發(fā)展黨員工作紀實管理,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》開展黨員發(fā)展工作,規(guī)范工作流程,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu),從源頭上解決不合格黨員問題。重視對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,把好質(zhì)量關,合格一名,發(fā)展一名,不斷鼓勵引導更多優(yōu)秀人員加入黨組織。今年集團公司計劃接受2—3名預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員,接受2名入黨積極分子為發(fā)展對象。
12、扎實推進企業(yè)群團工作。堅持以黨建帶工建、團建、婦建、民主黨派工作。集團公司開展“三八婦女節(jié)”活動、“五一勞動節(jié)”活動、“八一建軍節(jié)”活動、“我們的節(jié)日”主題活動,創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法,大力營造關心和愛護青年員工的氛圍,為青年職工認真學習、提高技能創(chuàng)造機會和提供指導。以黨建總攬全局,全面推進集團公司工會建設、共青團建設以及統(tǒng)一工作戰(zhàn)線,為推進開放強市、產(chǎn)業(yè)立市凝聚群團工作力量。積極開展文明單位創(chuàng)建工作,豐富活動載體,保障創(chuàng)建成果,提升創(chuàng)建水平,激發(fā)工作活力。
13、堅持和完善民主集中制。要完善和落實民主集中制的各項制度,特別是要堅持集體領導制度,堅持科學民主依法決策,凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用,都必須集體討論,按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。各級黨組織主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主,善于集中集體智慧,嚴格按程序、規(guī)矩辦事。班子成員要增強全局觀念和責任意識,維護班子團結(jié),不得違背集體決定自作主張、自行其是,不得把分管工作、分管領域當作“私人領地”。
四、以全面從嚴治黨為導向,加強黨內(nèi)作風建設
14、認真落實全面從嚴治黨要求。繼續(xù)深入推進企業(yè)作風整治和黨風廉潔建設,把紀律建設擺在更加重要位置,鞏固“兩學一做”學習教育成果,切實加強整改。強化“四個服從”管理,加大對市委重大決策部署、上級會議精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查和約談問責。實行黨委履行主體責任和紀委履行監(jiān)督責任機制,集團公司黨委要履行好主體責任,紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行好監(jiān)督責任,做深做細做實執(zhí)紀監(jiān)督問責,突出對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、檢查整改不落實、選人用人失察等問題的問責。
15、持之以恒糾正“四風”。對照中央政治局新修訂的《貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和省、市委相關規(guī)定,逐項回頭檢查落實情況。同時,緊盯作風問題新動向,加大典型案例通報曝光力度,對隱形變異的“四風”問題從重處理,堅決防止形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題反彈回潮。把監(jiān)督的觸角延伸到集團公司“關鍵少數(shù)”、權(quán)力部門、“三重一大”,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置;堅持重要節(jié)點和平時相結(jié)合,不間斷開展明察暗訪和“點穴”式督促檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題開展“回頭看”,檢查整改實效。
五、以黨的紀律建設為宗旨,堅決遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生
16、強化紀律教育。知紀明紀,方能遵紀守紀。通過廣泛深入的經(jīng)常性紀律教育,把強化黨章黨規(guī)黨紀學習作為每個黨員特別是黨員領導干部的必修課,使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。要宣傳好先進典型,發(fā)揮其教育引領作用,讓黨員干部學有榜樣、行有示范、干有目標。要提高警示教育的政治性,用好身邊人身邊事和典型案例,使更多黨員干部拋棄“看戲”心理,“見不賢而內(nèi)自省”,真正從中汲取教訓,防患于未然,不斷提高自身免疫力。下半年,集團公司將開展警示教育活動和觀看黨風廉政教育片,來進行紀律教育。
17、強化監(jiān)督執(zhí)紀。“禁微則易,救末者難”。黨的十九大把運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”寫入黨章,是全面從嚴治黨的重要實踐、理論和制度創(chuàng)新成果,必須珍惜、維護、堅持這一有力武器,使之越用越靈,不斷豐富完善。要堅持懲前毖后、治病救人的方針,抓早抓小、分類處置,充分運用第一種形態(tài),更加注重談話質(zhì)量,精準把握運用各種形態(tài)。讓那些犯錯誤甚至犯嚴重錯誤的黨員干部,能主動向組織講清楚問題;讓那些游走在違紀邊緣的黨員干部受到警示,懸崖勒馬、迷途知返;讓更多的黨員干部受到警醒,知敬畏、存戒懼、守底線;對執(zhí)迷不悟、拒絕挽救、頑抗到底的,堅決依紀依法處理,通過懲治極少數(shù)、教育大多數(shù),使黨員干部不觸碰法紀紅線,不犯或少犯錯誤。
18、強化日常管理。集團公司黨委、各黨支部必須扛起全面從嚴治黨政治責任,敢抓敢管,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正,觸犯紀律立即嚴肅處理,確保黨的紀律始終成為帶電的高壓線。實行“黨建+服務”模式,以黨建帶動交通項目實施、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作,把基層黨支部建在集團公司項目施工現(xiàn)場,加強對基層黨員干部日常教育、管理和監(jiān)督,特別是要加強企業(yè)紀律建設,強化問責、追責管理及日??己?、考評工作,嚴格按照 《黨章》,規(guī)范每個黨員,特別是黨員領導干部的言行,確保政令暢通及企業(yè)年度工作目標的達成。
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